01
我們現在的狀況
電梯、公設、民生設備都已進入高風險與高維修需求期。
天闊 2.0

讓我們重新看見家的價值,並一起決定下一個 20 年。
從現在開始,重新看見天闊。
看起來還不錯,不代表問題不存在。
這份提案,希望把現況、財務與未來選擇一次說清楚。
01
電梯、公設、民生設備都已進入高風險與高維修需求期。
02
公共基金看似有餘,但日常收支已開始出現結構性壓力。
03
建立年度計畫、透明監督與修繕預備金制度。
Part I
很多問題不是突然發生,而是長期沒有被完整盤點。
01 社區現況
已超過政府規定年限,也高於常見實際使用年限。
15 年
政府規定年限
20 年
一般社區常見更換年限
25 年+
目前使用年數
01 社區現況
我戲稱它為「侏羅紀公園」
不是玩笑,而是提醒:
這些本來應該服務住戶的空間,怎麼會放任它變成這個樣子?

01 社區現況




包含:高爾夫球室、閱覽室、兒童閱覽室、桌球室、撞球室、健身房、會議室、兒童遊戲室。
這些公設場所長年發霉、壁癌叢生,黴菌四散在空氣中,對使用公設的住戶造成健康的影響。
01 社區現況


目前地墊已拆除乾淨,若能解決頂棚破洞與漏水問題,可整合為健身房、瑜伽 / 舞蹈室等多功能公設。
漏水已影響 1 樓閱覽室、兒童遊戲室等處,造成公設全面性的壁癌與發霉。
社區現況
這些不是單點修繕,
而是整個社區維護系統需要有系統的規劃。

讓我們思考問題出在哪裡...
待修項目逐漸增加,但修繕多為頭痛醫頭、腳痛醫腳,缺乏完整規劃。
公共基金是否有妥善運用?我們的資金是否足夠支應未來修繕?若遇重大安全事件,財務是否有足夠韌性?
管委會與住戶溝通太少,應有更多說明讓住戶知道社區現況。
02 財務狀況
管理費、公共基金與大型修繕,三者正在互相牽動。
02 財務狀況
113 年至今
每月收入– 每月支出的累計缺口*
-0
即使加上每年約 80–90 萬利息收入,也難填補日常不足;
若不調整費率與制度,缺口只會繼續擴大
*未計入公共基金定存利息收入
02 財務狀況
Monthly balance
收入減支出後的月餘絀,多數月份都落在零線以下;真正的問題不是單月波動,而是反覆出現的赤字。
02 財務狀況
最令人擔心的是
代表公共基金只會越來越難以回填、增加。
當大型修繕來臨,就只能動用本金或追加負擔。
制度缺口
02 財務狀況
公共基金 + 廠商履約保證金約 5,269 萬;加總所有戶頭約 5,674 萬。
3,000 萬
建商存入的基礎底盤
2,600 多萬
26 年來慢慢累積...
換句話說,26 年來平均每年約只存了 100 萬左右。
這還是不修公設、省吃儉用才存下來的一點點。
數字聽起來很大,但如果要面對下一輪大型修繕,其實沒有想像中寬裕。
26 年來,我們居然連最基本的電梯都換不起?
Capex pressure
電梯更新預估
7,600 萬
以公共基金支付頭款 20%
1,520 萬
利息收入預估將減少
約 30%
目前一年約 80–90 萬利息收入,只能補貼一點資金缺口。若動用本金,利息又會下降。
社區即將進入
它不是單向惡化,而是會回到起點、反覆自我加劇的循環。
日常管理經費不足
解除定存支應
公共基金減少
利息收入減少
日常經費更加不足
最後又回到最前面那個問題,而且比上一輪更脆弱。

Solutions
優先選擇更優方案,並思考預防性維修保養,而不是壞了才修。
該修就修,優先以回復原狀方式修理;若需要更改樣式,需完整說明理由。
從盤點、預算、時程、溝通建立標準流程,讓管理不是臨時反應。
01
評估原廠與第三方完整換新方案(含車廂),總價約 7,000–8,000 萬,可談分期。
02
優先修繕高爾夫球室與頂棚,再進行壁癌整治與粉刷,讓環境回復原貌。
03
評估將健身房/撞球室/桌球室移至原高爾夫球室,增設瑜伽/舞蹈空間。

願景如果沒有財務與制度承接,最後還是會回到同一個問題:誰來負擔、什麼時候開始準備。
目前管理費
扣除固定支出,並提撥 10% 作為重大修繕預備金後,真正能用在日常調度與突發狀況的空間,其實已經非常有限。
每月可運用
只剩 0 元
每月能運用的資金,其實很少。
固定支出
3,213,233
重大修繕預備金 10%
0
0
目前管理費
扣除固定支出,並提撥 10% 作為重大修繕預備金後,真正能用在日常調度與突發狀況的空間,其實已經非常有限。
每月可運用
將只剩 0 元
每月能運用的資金,其實很少
固定支出
3,213,233
重大修繕預備金 10%
0
0
單位:新台幣(元)
現狀
管理費 70元/坪
其餘可動用
0
總收入
0
方案A
管理費 80元/坪
(提撥修繕基金10%)
其餘可動用
0
總收入
0
方案B
管理費 90元/坪
(提撥修繕基金15%)
其餘可動用
0
總收入
0
對比新店區周邊社區,80–90 元其實多屬正常水準;天闊長期是以「低價」著稱。
70 元
80 元
(提撥 10% 修繕金)
社區往前邁進
90 元
(提撥 15% 修繕金)
為風險準備
不是單純調漲,而是讓社區具備修繕量能。
Management system
管委會應在每一屆開始建立計畫、預算與進度節奏。
各組委員盤點所有該修繕、該整理的項目。
製作年度計畫與預算表。
財委根據預算表進行財務評估。
排定每個工作項目的優先順序與時程。
Proposals
管委會效率強化:每屆需交付修繕盤點、進度規劃表,並每季提報執行狀況。
透明度強化:例會開放全程旁聽並錄影直播,存檔住戶可至管理中心調閱。
健全財務:管理費提撥固定比例做為重大修繕預備金。
社區治理不能只靠熱心,還需要制度。
Proposal 3 / financial system
不是只討論管理費要不要漲,而是把每月現金流、日常修繕與重大更新,重新放進同一套制度裡。
維持現狀
無提撥修繕基金。剛好打平或略不足。
方案 A
提撥 10%。可電梯更新,並開始回填公共基金。
方案 B
提撥 15%。日常修繕與公共基金可應付更多未來可能的風險,強化財務韌性。
我們需要的是建立「可持續維護社區」的財務制度。

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